Glosario 03
1. Conjunto perceptual: conjunto de percepciones que se tienen y que pueden llevar a la persona a ver lo que quiere ver.
2. Defensa de la percepción: cuando con base en su percepción, la persona se pone a la defensiva en contra a ideas, objetos o situaciones que lo amenazan para protegerse.
3. Efecto golem: baja en el rendimiento que afecta el desempeño, como resultado de las bajas expectativas por parte de la jefatura directa.
4. Efecto halo: cuando una persona evalúa a otra, con base en un solo atributo, ya sea de forma positiva o negativa.
5. Efecto Pigmalión: por lo general, las expectativas de las personas determinan su comportamiento, por tanto pueden ser utilizadas para lograr que las expectativas sucedan.
6. Elaboración de estereotipo: cuando un grupo ya ha adoptado varios rasgos y conductas particulares del grupo, mostrando conductas similares entre ellos, pero que son específicas de sus miembros.
7. Elección selectiva: proceso en que se filtra información para elegir y conservar la que consideran más importante según el interés particular de quien la selecciona.
8. Error fundamental de atribución: tendencia a subestimar la influencia de los factores de la situación y a sobrestimar la influencia de los factores personales a la hora de evaluar el comportamiento de otra persona.
9. Expatriados: personas que viven y trabajan fuera de su país de origen.
10. Feng shui: estilo de vida o movimiento que promueve el diseño del espacio en armonía con el entorno.
11. Manejo de las impresiones: esfuerzos de las personas por influenciar en otros, la impresión que se forman de ellas.
12. Percepción: idea o creencia que formula una persona para si misma, en función de su experiencia.
13. Percepción de las personas: cuando una persona le atribuye características o rasgos específicos a otras personas.
14. Principio de pollyana: este principio dice que las personas procesan los hechos agradables, de forma más eficiente y exacta aquellos que le desagradan.
15. Proceso de atribución: hace referencia a la ruta que atraviesan las personas para comprender el origen de sus conductas y las de otras personas.
16. Profecía autocumplida: se refiere a la factibilidad que una persona se comporte de tal forma que coincida con las expectativas que la otra persona tenía de ella.
17. Proyección: hace referencia a cuando las personas ven sus propios rasgos reflejados en otros.
18. Sesgo de autocomplacencia: tendencia de las personas a auto atribuirse sus logros como efecto de sus características personales y que responsabilice sus fracasos a factores externos.
19. Teoría implícita de la personalidad: hace referencia a la creencia de que una persona puede asumir rasgos de la personal de alguien, en función de su apariencia o rasgos físicos.
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